Câu hỏi về thủ tục xin visa Đức:

Công ty A đang có nhu cầu cử nhân viên sang công tác tại nước Đức trong vòng 26 ngày. Theo đó, Công ty A mong muốn tham vấn Bizlawyer về thủ tục cấp Giấy thị thực cho nhân viên đi công tác tại Cộng hòa liên bang Đức.

Trả lời cho câu hỏi về thủ tục xin Visa Đức:

Rất cảm ơn Quý doanh nghiệp đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH Bizlawyer & Partners (“Bizlawyer”). Chúng tôi xin giải đáp câu hỏi trên của Quý doanh nghiệp như sau:

Theo quy định của pháp luật nước Đức thì đối với nhân sự có mục đích sang công tác tại Đức thì cần xin cấp loại thị thực là “Business visa” với các điều kiện cơ bản như sau:

1) Thời gian lưu trú công tác: không quá 90 ngày

2) Được một công ty tại Đức bảo lãnh/ mời sang làm việc bằng văn bản.

Trên cơ sở đáp ứng các điều kiện nêu trên, Quý doanh nghiệp tiến hành hoàn thiện hồ sơ nộp hồ sơ đến Tổng lãnh sự quán Đức để được xem xét cấp Giấy thị thực.

Thành phần hồ sơ:

a) Hồ sơ của người đi công tác (người xin Thị thực)

– 04 ảnh hộ chiếu sinh trắc học (4.5×3.5cm) của người xin Thị thực;

– Hộ chiếu của người xin Thị thực (trong đó hộ chiếu phải còn thời hạn ít nhất 06 tháng và còn ít nhất 02 trang trắng dành cho thị thực);

– Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân (“CMND/CCCD”);

– Giấy khai sinh của người xin Thị thực;

– Sổ bảo hiểm xã hội của người xin Thị thực;

– Sao kê tài khoản ngân hàng của người xin Thị thực;

– Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có) + CMND/CCCD của vợ hoặc chồng người xin Thị thực;

– Giấy khai sinh của tất cả các con của người xin Thị thực + CMND/CCCD của tất cả các con (nếu có);

– Sổ hộ khẩu gia đình.

b) Hồ sơ của Công ty tại Việt Nam

– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

– Xác nhận của công ty về việc chi trả toàn bộ chi phí cho chuyến đi;

– Hợp đồng lao động của Công ty A với nhân viên được cử đi công tác;

– Vé máy bay khứ hồi của người đi công tác;

– Xác nhận đặt phòng/ đăng ký giữ chỗ khách sạn hợp lệ hoặc bằng chứng về chỗ ở riêng với địa chỉ đầy đủ (tên khách sạn, đường, thành phố, mã bưu điện, thông tin liên hệ, mã số đặt phòng …);

– Lịch trình đi do Quý Công ty sắp xếp cho nhân viên được cử đi công tác;

– Bảo hiểm y tế du lịch bắt buộc cho nhân viên được cử đi công tác (bảo hiểm có giá trị cho tất cả các nước Schengen và cho toàn bộ thời gian lưu trú dự kiến, bao gồm cả chi phí điều trị khẩn cấp và vận chuyển về nước vì lý do y tế, mức bảo hiểm tối thiểu là 30.000 EUR).

c) Hồ sơ của Công ty bảo lãnh tại Đức

– Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Giấy phép hoạt động;

– Thư mời công tác của công ty nước ngoài.

Thời han thực hiện là 15 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ.

Cơ quan có thẩm quyền giải quyết: Đại sứ quán Đức tại Việt Nam

Trên đây là những tư vấn sơ bộ của Bizlawyer để Quý Khách hàng nắm được, nếu còn nội dung nào vướng mắc hoặc cần hỗ trợ thủ tục cấp thị thực Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với Bizlawyer qua địa chỉ email: Info@bizlawyer.vn hoặc Hotline Gọi ngay: 086.888.1900 để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.