1. Nghị định 52/2014/NĐ-CP
2. Nghị định 140/2018/NĐ-CP

Bước 1: Đảm bảo địa điểm trụ sở, chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên

Bước 2: Ký quỹ 300.000.000 VNĐ tại ngân hàng thương mại mà doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính

Bước 3: Chuẩn bị 01 bộ hồ sơ

1. Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
2. Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; hoặc Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có xuất trình bản chính để đối chiếu
3. Bản sao Giấy xác nhận của ngân hàng thương mại mà doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 VNĐ
4. Giấy tờ chứng minh địa điểm của trụ sở, chi nhánh có tính ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng trở lên):
– Nếu là nhà thuê: Hợp đồng thuê nhà có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên
– Nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp: giấy tờ hợp lệ chứng minh quyền sở hữu

Bước 4: Nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đăng ký trụ sở chính

Bước 5: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ. Trường hợp từ chối phải có văn bản nêu rõ lý do

Bước 6: Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tài khoản, tên giám đốc, số điện thoại.

Bước 7: Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.